On ne sait jamais un emploi saisonnier, en plus d’enrichir votre CV, peut même offrir de nouvelles opportunités de carrière. Les opportunités saisonnières peuvent se transformer en offres d’emploi à temps partiel ou à temps plein, en fonction de votre intégration dans la culture d’une entreprise et de leur disponibilité ou non.
Certes il y a beaucoup d’emplois, mais vous devez encore passer par les processus de candidature et d’entretien ! Étant donné que les pratiques d’embauche pour les saisons peuvent différer du reste de l’année, utilisez les conseils suivants lorsque vous recherchez un emploi saisonnier.
Sachez ce que vous voulez
Si vous postulez pour un travail saisonnier, sachez précisément ce que vous offrez à un employeur potentiel et ce que vous voulez en retour. S’il est vrai que beaucoup de personnes optent pour un emploi saisonnier pour gagner de l’argent supplémentaire, il y a d’autres avantages . Cela peut être un atout lorsque des postes permanents sont disponibles, cela permet l’acquisition de nouvelles compétences, d’avoir de l’expérience professionnelle dans un autre secteur…
Par ailleurs, vous devez déterminer quels sont les horaires qui vous conviennent, et quels jours vous êtes disponible, si vous avez des capacités particulières pour un poste spécifique. En effet, certains emplois peuvent impliquer de soulever de lourdes boîtes ou de rester debout pendant une grande partie du travail. N’hésitez pas à inclure toutes vos compétences dans votre curriculum vitae. Si vous désirez avoir des modèles de CV, découvrez les cv ici.
Montrez-vous en personne à l’employeur qui recrute
Même si vous trouvez une offre d’emploi en ligne pour un poste de vendeur en magasin et postulez, il est conseillé de vous présenter en tant que demandeur d’emploi actuel auprès du ou des responsables du recrutement dudit le magasin. Cela vous aidera à vous démarquer des autres demandeurs d’emploi qui sont en concurrence avec vous.
Se présenter en personne fait souvent une différence pour savoir si vous obtenez ou non le poste. Même s’il peut sembler plus simple de postuler en ligne, vous n’obtiendrez peut-être pas le résultat que vous recherchez. Il est beaucoup plus facile de faire une bonne (et durable) impression en personne.
Traitez le processus de recherche d’emploi saisonnier comme un emploi à temps plein
Une des erreurs que font de nombreux chercheurs d’emploi est de ne pas considérer le processus de recherche d’emploi saisonnier au sérieux, comme ils le feraient s’ils postulaient pour un emploi à temps plein. Même s’il ne s’agit que d’un travail saisonnier, vous êtes toujours en concurrence avec de nombreux autres candidats et un responsable du recrutement veut savoir que vous serez professionnel et motivé.
Bien que remplir plusieurs curriculum vitae et lettres de motivation puisse être fastidieux et parfois même ennuyeux, il est important de prendre votre temps et de vérifier les fautes d’orthographe et de grammaire. Le responsable du recrutement a peu de chance de considérer un CV avec des fautes et une mise en page bâclée.
De plus, une fois que vous êtes appelé pour un entretien d’embauche, assurez-vous de vous préparer comme vous le feriez pour un emploi à temps plein. Par exemple, faites des recherches sur l’entreprise et entraînez-vous avec un ami pour simuler l’entretien. Une bonne préparation vous aidera à vous débarrasser de toute nervosité le moment venu.